Embaucher des femmes : une solution gagnante

Relations du travail

La société évolue et par le fait même, le monde du travail change et s’adapte continuellement. Les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail. Toutefois, il existe des industries où elles sont trop peu nombreuses, dont l’industrie de la construction. Il y a pourtant plusieurs excellentes raisons d’embaucher des femmes…

Le rêve de William, 17 ans : devenir frigoriste

Relations du travail

© Photographes CommercialWilliam vient de terminer son secondaire 5 et son choix de métier est arrêté : il veut devenir frigoriste. Frigoriste un jour, frigoriste toujours En automne 2022, alors que William est sur le point de terminer son secondaire, il saisit l’opportunité d’exercer pendant 2 jours le métier qu’il veut apprendre plus tard. Sa…

Les jeunes font partie de la solution !

Relations du travail

Richard Champagne,  président et directeur général et Thierry-Eliot Villeneuve ing., associé et directeur des opérations, Construction Richard Champagne.Construction Richard Champagne l’a compris. Pour pallier la pénurie de main-d’œuvre, l’embauche de jeunes dans les entreprises en construction est incontournable. 50 % de l’effectif de Construction Richard Champagne sont des jeunes. Ils se retrouvent à tous les paliers de l’entreprise et même…

La rétroactivité salariale – Une mesure aux multiples enjeux

Relations du travail

Le dépôt du projet de loi n°51 visant à moderniser le secteur de la construction présente plusieurs initiatives qui permettront à l’industrie de bénéficier d’une meilleure productivité. D’autre part, la mesure visant la création d’un Fonds de rétroactivité salariale dédié exclusivement au versement de l’ajustement de salaire rétroactif soulève de nombreux enjeux non seulement au…

Les jeunes et le milieu de la construction : comment les attirer et les garder à l’emploi ?

Relations du travail

Selon un rapport publié en février 2020 par ConstruForce Canada, 45 300 travailleurs du secteur de la construction prévoient prendre leur retraite d’ici 2029 au Québec, ce qui pourrait occasionner une rareté, voire une pénurie de main-d’œuvre, pour certains métiers. Une pénurie de main-d’œuvre pour certains métiers Selon les estimations de cet organisme national spécialisé…

Modernisation de la loi R-20 : ce que vous devez savoir

Relations du travail

Le 1er février 2024, le ministre du Travail, M. Jean Boulet a déposé le projet de loi n°51 visant à moderniser le secteur de la construction. Afin d’informer les entrepreneurs sur les impacts de ce nouveau projet de loi sur le milieu de la construction, l’ACQ a créé une page Web sur son site acq.org.…

Réforme du milieu de la construction : l’ACQ accueille favorablement le nouveau projet de loi

Relations du travail

Depuis 1968, au Québec, les relations du travail dans l’industrie de la construction sont régies par la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction, communément appelée loi R-20. Le nouveau projet de loi déposé hier par le ministre du travail, Jean Boulet,…

26 femmes, 26 métiers, à la rencontre de travailleuses de l’industrie

Relations du travail

De nouveaux épisodes du balado 26 femmes, 26 métiers sont maintenant en ligne. Animé par Stéphanie Lévesque, entrepreneure, auteure et formatrice en construction, le balado 26 femmes, 26 métiers vous permet de rencontrer des travailleuses de l’industrie qui viennent parler de leur métier respectif. Une occasion d’en apprendre plus sur leur réalité et sur des…

Un Français sur les toits du Québec

Relations du travail

Guillaume Denoyel est un jeune Français qui a tout laissé derrière lui pour réaliser un rêve : venir travailler au Canada ! Guillaume a fait des études professionnelles en France comme couvreur. Malheureusement, la formation qu’il a complétée n’est pas reconnue dans le cadre de l’Entente France-Québec, ce qui fait qu’il n’a pas pu se voir…

Des talents internationaux pour vous aider à bâtir !

Relations du travail

La pénurie de main-d’œuvre qui frappe le Québec n’épargne pas l’industrie de la construction. La population est vieillissante et le nombre de départs à la retraite est en augmentation. Par ailleurs, on observe une diminution du nombre d’inscriptions dans la plupart des DEP. Dans une telle situation, il est normal qu’il soit de plus en plus difficile de…