Pénurie de la main-d’œuvre : bilan 2020

Relations du travail

L’interruption de près de 2 mois des chantiers de construction en raison de la COVID-19 aura permis de constater l’importance de ce secteur d’activité dans l’économie québécoise. Conséquemment, le gouvernement a annoncé plusieurs projets et en a devancé certains autres afin de relancer l’économie par des investissements publics et du même coup pallier les baisses…

Les bienfaits d’un climat de travail sain

Relations du travail

En juillet dernier, le milieu artistique québécois vivait une vague de dénonciation d’inconduites sexuelles sur les médias sociaux donnant suite au mouvement #metoo de 2018. De ces témoignages, plusieurs personnalités publiques sont écorchées au passage dont certains cadres de grandes entreprises faisant face à des allégations d’abus, d’agression sexuelle et de harcèlement. Dans ce mouvement…

L’intégration des femmes en chantier : un plus pour tous !

Relations du travail

Faire un choix de carrière, c’est comme faire un saut dans le vide. En théorie, on se dit que l’on va aimer. En pratique, ce n’est pas toujours le cas ! Mais qu’à cela ne tienne, aujourd’hui une chose est certaine, terminés les clichés : un jeune homme deviendra policier et une jeune fille deviendra…

Des solutions pour un parc immobilier acceptable en 2022

Relations du travail

À la suite des différentes annonces du gouvernement pour relancer l’économie du Québec et en particulier les investissements pour les projets de rénovation des écoles, la Fédération des commissions scolaires a approché l’ACQ durant l’année 2019 afin de trouver des solutions de rechange à une exécution des travaux plus efficiente. C’est ainsi que l’ACQ a…

La négociation 2021-2025 approche à grands pas

Relations du travail

Les conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel viennent à échéance le 30 avril prochain, ainsi le renouvellement des conventions collectives qui implique une négociation entre l’ACQ et l’Alliance syndicale débutera prochainement. Ceci étant dit, il est opportun de faire un bref retour sur les étapes préalables menant à cette phase de négociation. Période de…

Redorer la formation initiale : un travail de longue haleine

Relations du travail

En début d’année, la Commission de la construction du Québec (CCQ) convoquait les parties patronales et syndicales afin d’estimer le besoin de diplômés pour les années 2021 à 2024. Un exercice qui a permis de constater un écart important entre l’offre et la demande de main-d’œuvre dans l’industrie de la construction notamment en raison du…

Les conventions collectives au bout des doigts !

Relations du travail

Depuis le 14 mai, l’Association de la construction du Québec (ACQ) a développé une application mobile destinée aux entrepreneurs en construction des milieux industriel, commercial et institutionnel qui permet de consulter rapidement les conventions collectives et de rechercher l’information spécifique en quelques clics. Une recherche simplifiée Avec l’application mobile, les utilisateurs sont en mesure de…

2020 : la formation, un outil de rétention

Relations du travail

En 2018, l’ACQ tirait la sonnette d’alarme concernant les problématiques de main-d’œuvre dans certaines régions. Or, si aucune action concernant l’offre de formation n’est entreprise, le phénomène des ouvertures de bassins risque d’être accentué dans les prochaines années diminuant ainsi la valeur des diplômes dans l’industrie de la construction tout en diminuant la compétence et…

Négociation 2021-2025 : l’ACQ se donne les moyens pour réussir

Relations du travail

Il semble que c’était hier que la négociation 2017 connaissait son dénouement dans les secteurs IC/I, que déjà nous parlons de la prochaine ronde de négociation. En effet, rappelez-vous que la dernière ronde de négociation s’est soldée par une décision arbitrale le 19 mars 2018, tranchant l’unique sujet des clauses salariales à la suite de…

Quand l’architecture réglementaire devient un frein au développement

Relations du travail

Entre le 30 mai et le 13 juin dernier, la CCQ a sondé plus de 1 100 entreprises dans l’industrie de la construction afin d’obtenir plus d’information sur les difficultés de recrutement et les conséquences de celles-ci. Qu’en est-il ressorti ? Près de 70 % des entreprises n’arrivent pas à pourvoir tous leurs postes d’apprenti…